2020年10月16日

【朗報】男性の育休義務化、7割が反対




1: やばチャン 20/09/30(水)09:52:42 ID:CuQ

取得の義務化に対し、「反対」が22.3%、「どちらかというと反対」が48.6%だった。業種別で二つを合わせた割合が最も高かったのは、運輸の81.5%で、建設、介護・看護が続いた。

https://news.yahoo.co.jp/articles/01b58b56eb531d1e1c2ad4f00e67a6a2ff821f6f

常識が備わってるな




2: やばチャン 20/09/30(水)09:53:24 ID:6uv

義務化はキツすぎるやろ


5: やばチャン 20/09/30(水)09:55:17 ID:CuQ

>>2
独身への負担やばい?


3: やばチャン 20/09/30(水)09:53:49 ID:ITf

義務化ってなんだよ


4: やばチャン 20/09/30(水)09:54:17 ID:q5X

義務はやだ



6: やばチャン 20/09/30(水)09:56:01 ID:YtW

人手不足な業界は育休以前にただでさえ休めない状態やからな


40: やばチャン 20/09/30(水)10:42:27 ID:bCK

>>6
奴隷のように働かされてる馬車馬のように働かされてると声をあげる人はいますか


7: やばチャン 20/09/30(水)09:57:24 ID:8yY

子供もいねえヤツらには時間あんだろ!?
仕事やれよ!オラ!手当なしな!?

国は陽キャだった…?


20: やばチャン 20/09/30(水)10:05:36 ID:CuQ

>>7


8: やばチャン 20/09/30(水)09:57:54 ID:3fp

中小じゃ厳しすぎる





9: やばチャン 20/09/30(水)09:59:04 ID:vBv

テレワーク出来た企業は出来るだろ


10: やばチャン 20/09/30(水)09:59:08 ID:bBy

給料満額出るなら義務でもいい


11: やばチャン 20/09/30(水)09:59:29 ID:v4H

でも義務にせんと男のくせに育休かみたいな風潮はなくならんわ
んで結局中小とかブラックではとりたくてもとれん


12: やばチャン 20/09/30(水)09:59:47 ID:WTb

例えば5人体制の職場があったとして一人育休1年間取得できたとしたら一年は休めるけど4年は一人かけた状態で業務遂行することになるからな
そら無理やわ


13: やばチャン 20/09/30(水)10:01:23 ID:bBy

>>12
そんなギリギリで仕事するな
そんなん忌引きすら許されんやん




15: やばチャン 20/09/30(水)10:03:22 ID:v4H

>>13
ニートの君にはわからんやろうけどほとんどの零細企業はそれくらいギリギリで回しとるんやで


27: やばチャン 20/09/30(水)10:23:23 ID:bBy

>>15
すまんな
零細企業なんか新卒のときに数ヶ月しかいなかったから知らん


21: やばチャン 20/09/30(水)10:08:28 ID:WTb

>>13
中小はガチでこんなもんやろ


22: やばチャン 20/09/30(水)10:10:15 ID:SER

>>13
ワイは去年摩でその業界での時価総額1位の大企業に勤めてたけど部署によってはカツカツのとこもあったで
全体として人員に余裕はある会社ってどこやねん


24: やばチャン 20/09/30(水)10:15:05 ID:CuQ

>>22
隙あ自


26: やばチャン 20/09/30(水)10:22:37 ID:SER

>>24
嘘に決まっとるやん
日本で時価総額一位の企業ってどこだよ


28: やばチャン 20/09/30(水)10:24:33 ID:LVS

>>26
日本で言うたらトヨタやろ


14: やばチャン 20/09/30(水)10:03:01 ID:pQf

独身でも休めるならいいよ




posted by 管理さん at 11:01| Comment(1) | 日常・生活 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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この記事へのコメント
>>ほとんどの零細企業はそれくらいギリギリで回しとるんやで
……いや、だからそんなギリギリじゃないと回せないのが問題だって言ってるのでは?
Posted by やばたに at 2020年10月16日 11:30
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