2021年11月28日

【衝撃】一ヶ月後に退職すると報告した結果wwwwwwwwwwwwwwwwww

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1: やばチャン 2020/09/03(木) 06:46:24.989 ID:sfVZ3EkIM

一ヶ月とか非常識だろって
民法だと14日でいいのにな


1000 :やばたにチャンネルがお送りします 2018/01/01(月) 00:00:00



2: やばチャン 2020/09/03(木) 06:47:07.334 ID:OvA7yBYma

2週間で済むのをわざわざ一ヶ月前に言ってやってんだから気にすんな


3: やばチャン 2020/09/03(木) 06:47:15.812 ID:/qYGS78h0

ほんとうだよな


4: やばチャン 2020/09/03(木) 06:47:28.151 ID:/TNco8xa0

まったく問題ない


5: やばチャン 2020/09/03(木) 06:47:38.842 ID:k3jr5VWq0

録音はしとけって言ったろ


6: やばチャン 2020/09/03(木) 06:48:06.753 ID:eVX9JFvRM

労基に止めさせてくれないって言っていいぞ


7: やばチャン 2020/09/03(木) 06:48:28.416 ID:xlx4wnCQa

今日から有給消化しようぜ


8: やばチャン 2020/09/03(木) 06:48:43.287 ID:Mravukb20

早すぎるって意味では


9: やばチャン 2020/09/03(木) 06:48:48.028 ID:mgbaPwiJM

何も問題ない
サッサとやめるんだ


10: やばチャン 2020/09/03(木) 06:49:54.152 ID:X1/OlwJ4M

>>七の言うように有給消化でもオッケー
ただ会社の就業規則は確認しとけと


11: やばチャン 2020/09/03(木) 06:49:54.907 ID:sfVZ3EkIM

総務部長は理解してくれてるが糞社長が怒ってて、認めないとか言ってる

最悪労基いくことになるのかぁ


12: やばチャン 2020/09/03(木) 06:50:46.812 ID:CcDiFWll0

非常識(常識は2週間)


47: やばチャン 2020/09/03(木) 07:29:48.629 ID:oHxKAW55d

>>12
常識は1ヶ月前だぞ


50: やばチャン 2020/09/03(木) 07:44:39.504 ID:TscJKC0sd

>>47
法治国家では法令法規が常識な


13: やばチャン 2020/09/03(木) 06:50:49.973 ID:qByc4kD/M

もっと直前に言えっとことかも


14: やばチャン 2020/09/03(木) 06:51:06.716 ID:p8o5svj4a

共産系ユニオンに相談もいいぞ
こういうときだけ利用すればいい


15: やばチャン 2020/09/03(木) 06:51:21.978 ID:CcDiFWll0

本当なら録音待ったなしだな


16: やばチャン 2020/09/03(木) 06:51:41.507 ID:sfVZ3EkIM

会社規則では一ヶ月前って書いてある

社長はお前の仕事を一ヶ月やそこらで後任が引き継げるわけ無いだろ!ってさ
知らんがな。給料安いんじゃ


18: やばチャン 2020/09/03(木) 06:53:04.782 ID:hr/AESbn0

俺も1ヶ月前に退職いって有給使ってすぐ引きこもったわ


19: やばチャン 2020/09/03(木) 06:53:27.585 ID:CcDiFWll0

マジレスして欲しいんだけど民法?より不利な会社の規則は無効でしょ?


20: やばチャン 2020/09/03(木) 06:55:04.266 ID:X1/OlwJ4M

>>19
やめた後に問題が発生した場合の言い訳材料くらいにはなる
まぁ労働者が圧倒的に有利なのは変わらんが


21: やばチャン 2020/09/03(木) 06:55:24.317 ID:NK66Z8ulp

どうせ辞めるんだからそのままの疑問を労基に持ってけよ


1001 :やばたにチャンネル 2018/01/01(月) 00:00:00



引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1599083184/

posted by bata at 18:05| Comment(0) | 日常・生活 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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