2019年05月27日

社長なんだがどんな事されたら嬉しい?

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1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 22:44:46.862 ID:9YOnVMjma

従業員は2人
いずれもアルバイトだけど
年2回ボーナス
社員旅行ない代わりに
1年一回だけ家族旅行費5万まで会社負担キャンペーン始めた
あとはどんな会社なら楽しい?





2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 22:45:30.857 ID:ES1f4OJV0

基本給2倍


3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 22:45:59.628 ID:27yfBMeE0

職種なに


11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 22:49:58.215 ID:9YOnVMjma

>>3
小売
黒字だしなんかしてもいいかなって


7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 22:48:30.798 ID:SzXidb0ha

大目の有給とそれを使えるゆとり


12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 22:50:40.178 ID:KRgiVq300

よくわからない福利厚生考えるより
給料上げる、労働時間減らすっていう基本的なところを改善してくれるのが1番いい


24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 22:54:17.052 ID:9YOnVMjma

>>12
だろうなーて思って
一回暇だったからボーナス20万あげてもそこまで喜ばれず
なんか拍子抜けした
早く返してもなんかイマイチな反応だったけど
顧客のカルテ管理を担当させたら凄い喜んでて
やる気出してておばちゃんってよくわからんとは思った


28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 22:56:33.254 ID:i8gLZLjRM

>>24
扶養の範囲内ではたらきたかったとか?


35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 22:59:01.904 ID:9YOnVMjma

>>28
一方はそうだから毎回調整してる


46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 23:05:33.691 ID:i8gLZLjRM

>>35
ならボーナスが一番いいや
成績がいいからホテルで食事会とかあったけど従業員としては苦痛でしかなかった


14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 22:50:55.064 ID:rJDuiBZq0

格安自販機設置


15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 22:51:11.667 ID:69zjHxpj0

金か有給貰う
モチベ上げるのはそれが一番


16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 22:51:26.829 ID:vTitYfJT0

ボーナス外で特別ボーナスくれると嬉しい


20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 22:52:11.080 ID:i8gLZLjRM

基本給上げてやりたくても先が見えないだろうしボーナスくらいしか


21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 22:52:14.732 ID:bMcaV2X/0

決算賞与
特別賞与


23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 22:53:00.146 ID:27yfBMeE0

社員のテンションあげる方が、回り回って会社貢献するんだってね


26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 22:56:13.593 ID:vTitYfJT0

20万とかは多すぎて逆に喜びにくいんだよ
5万とか特別支給されると喜びやすい


29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 22:56:45.828 ID:uSPVjEsCp

いや貰えれば貰えただけ嬉しいだろ…


30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 22:56:55.212 ID:lY3fePh+a

出勤しなくても金もらえたら最高だね


31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 22:57:28.522 ID:eJoGrzXf0

福利厚生であれこれ安く買えたりできるとか
でもそのリアクションならあんま有り難み伝わんないかもね


36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 22:59:56.952 ID:KRgiVq300

ボーナス多くもらって嬉しくないわけない

ただお金で露骨に喜ぶのも卑しいと思う人だったんじゃん?


38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 23:01:10.051 ID:ZYkkNQwM0

従業員の才能見出だしてその才能活かせる仕事与えてその事で昇給とか昇進があるのが一番嬉しいし、仕事するの楽しくなるだろ


39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 23:01:56.791 ID:ogya/idAp

社長が会社にいない方時が嬉しい


40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 23:02:11.300 ID:rB5qQ8Fza

ボーナスの時に感謝の手紙とか入れると良いかも。人数増えたら一人一言くらいでも良いかと


42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 23:03:08.872 ID:fYhqQzkGa

社員のこと頑張って考えるお前みたいな社長なら嬉しい


52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 23:17:58.701 ID:MPTZ8dtHp

俺は毎月の社の総売り上げの10%を社員全員に均等に割り振る全社ボーナスを実践してる
3ヶ月に一度、30%を割り振る

経理の支払い名目上結構大変だったけど、なんとかなった

営業も事務もみんな売り上げ感覚もってくれたから、やってよかった


53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 23:20:58.472 ID:fsBUMRoz0

早く終わったら帰らせてくれ



元スレ:http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1558878286/

posted by yabatani at 06:30| Comment(1) | 日常・生活 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
旅行費ええね
同じように飲み会費を支給するのはどうや
福利厚生で処理できるやろ
Posted by やばたに at 2019年05月27日 09:50
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